為進(jìn)一步推進(jìn)公司制度規(guī)范化、流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，切實(shí)提升各級員工的工作技能、業(yè)務(wù)水平，全面推動(dòng)公司經(jīng)營管理能力和服務(wù)水平上臺階， 4月1日至5月20日，公司開展了以“提升內(nèi)部管理，增強(qiáng)員工素質(zhì)”為主題的2021年度春訓(xùn)活動(dòng)。

為此，公司成立2021年春訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，圍繞公司“提升年”工作目標(biāo)，多次深入一線，檢查、督導(dǎo)各中心、職能部門加強(qiáng)活動(dòng)組織，嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃科學(xué)開展教育訓(xùn)練工作，確保達(dá)到“時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果”四落實(shí)，切實(shí)提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

在為期2個(gè)月的春訓(xùn)工作中，各中心、職能部門按照“四個(gè)階段”的工作步驟，以解決工作實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，分崗位、分層級，缺什么、訓(xùn)什么，陸續(xù)開展了制度法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、流程規(guī)范、應(yīng)急演練以及思想意識等多個(gè)方面的教育培訓(xùn)，以學(xué)以致用為工作目標(biāo)，把理論學(xué)習(xí)成果充分應(yīng)用到實(shí)際工作中，進(jìn)一步提升了員工的工作能力和工作效率。換裝97-2改式防暴槍作為今年春訓(xùn)活動(dòng)的重點(diǎn)訓(xùn)練科目，公司組建了示范教學(xué)小組、組織編寫教案，集中對各金融外包服務(wù)中心的小教員進(jìn)行培訓(xùn)，從驗(yàn)槍、裝退彈環(huán)節(jié)進(jìn)行程序規(guī)范。在報(bào)請市、縣公安機(jī)關(guān)審批同意后，5月中下旬，在駐公司警務(wù)代表、市縣兩級公安機(jī)關(guān)保安監(jiān)管部門、治安部門的指導(dǎo)下，分五批次在蕭縣、碭山、泗縣、靈璧和埇橋區(qū)公安警校靶場組織進(jìn)行了實(shí)彈射擊訓(xùn)練，通過槍支操作訓(xùn)練和實(shí)彈射擊使持槍隊(duì)員進(jìn)一步掌握了97-2改式防暴槍的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和操作要領(lǐng)，提升了槍支使用管理的規(guī)范性和安全保證，有力提升執(zhí)行押運(yùn)勤務(wù)時(shí)應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力。

活動(dòng)最后，公司組織逐單位對春訓(xùn)工作進(jìn)行了驗(yàn)收。通過各項(xiàng)教育培訓(xùn)活動(dòng)，公司各業(yè)務(wù)板塊隊(duì)伍的業(yè)務(wù)理論知識和服務(wù)技能得到了進(jìn)一步提高，員工精神面貌煥然一新， 圓滿完成了2021年度春訓(xùn)工作目標(biāo)。

下步工作中，公司將以本次春訓(xùn)活動(dòng)為契機(jī)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，補(bǔ)齊短板，持之以恒地將活動(dòng)成果固化到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，不斷提升公司的經(jīng)營管理能力，保障安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。